电线电缆项目绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

电线电缆项目绩效与薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡的特点与功能6二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9第三章 目标管理13一、 目标管理的特征13二、 目标管理的过程14第四章 绩效评价周期的确定17一、 绩效评价周期的划分依据17二、 绩效评价周期及其类型19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的含义及特征21二、 制订绩效计划的程序24第六章 绩效评价的内容29一、 工作态度评价29二、 工作能力评价30第七章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的过程32二、 绩效评价的原则34第八章 绩效诊断与改进38一、 绩效改进38二、 绩效诊断的含义39第九章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的内容41二、 绩效反馈的原则42第十章 职位