无功补偿设备公司绩效管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理无功补偿设备公司绩效管理xx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 薪酬管理5一、 岗位评价所需信息来源5二、 岗位评价方法的应用程序5三、 岗位评价的主要步骤15四、 员工福利的概念17五、 员工福利计划的制订程序17第三章 行业背景分析22第四章 公司基本情况24一、 公司简介24二、 核心人员介绍24第五章 项目简介26一、 项目名称及项目单位26二、 项目建设地点26三、 建设规模26四、 项目建设进度26五、 建设投资估算26六、 项目主要技术经济指标27第一章 宏观环境分析积极融入和服务国家战略，以宁波舟山港为依托，以宁波都市区为核心区，联动建设江海联运服务中心，打造覆盖长三角、辐射长江经济带、服务“一带一路”的港口经济圈，推动开放大市向开放强市升级。积极参与“一带一路”和长江经济带建设打造“一带一路”战略支点。积极参与义甬