CMC.泓域咨询/人力资源系统分析智能门锁项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 人力资源的空间配置9一、 工作地组织9第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 甄选环节的评估11第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训教学设计程序与形成方案14二、 培训课程设计的项目与内容18第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53二、 绩效考评主体的确定54第九章 绩效考评方法55一、 制订绩效改善计划的程序55二、 结果导向型考评方法56第十章 岗位评价数据的处理62一、 岗位评价方法的应用程序6
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