智能门锁项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理智能门锁项目人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程的设计策略16二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评周期及其影响因素37第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 综合型绩效考评方法43第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体系设计的基本要求45二、 薪酬管理的基本概念48第十章 专项薪酬管理制度的起草61一、 奖金制度的制定61第十一章 岗位评价的基本步骤6