注射类医美器械公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册注射类医美器械公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 行业背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第八章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训效果信息的收集28第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 绩效考评主体的确定35第十章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 绩效考评方法的比较37第十一章 岗位评价数据的处理38一、 收集岗位评价有关信息的工作程序38二、 岗位