注射类医美器械项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划注射类医美器械项目人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求分析的含义28第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的基本结构30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 绩效考评主体的确定32第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 目的和要