羽绒服项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划羽绒服项目人力资源规划目录第一章 人员招聘与配置3一、 企业员工工作任务的指派方法3二、 企业劳动分工3三、 甄选环节的评估6四、 选择人员招募方式的主要步骤7五、 参加招聘会的主要程序8六、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10七、 人力资源费用支出控制的作用12第二章 宏观环境分析13第三章 公司简介14一、 公司基本信息14二、 公司简介14第四章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址19五、 建筑物建设规模19六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案20八、 项目预期经济效益规划目标20九、 项目建设进度规划20第五章 行业背景分析23第一章 人员招聘与配置一、 企业员工工作任务的指派方法在企业劳动组织过程中，为了提高人力资源资源配置的有效性，通常可以采用运筹学的数量分析方法。例如，在解决员