CMC.泓域咨询/人力资源管理计划镁合金项目人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试提问的技巧15第五章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 企业绩效考评中矛盾
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