防火涂料公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案防火涂料公司人力资源解决方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的设计7二、 面试的基本程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 起草与修订培训制度的要求14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16第七章 绩效考评方法17一、 综合型绩效考评方法17第八章 绩效考评系统19一、 企业员工绩效申诉的处理19二、 绩效考评的程序与流程设计21第九章 岗位评价数据的处理26一、 岗位评价方法的应用程序26二、 岗位评价所需信息来源36第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 岗位薪酬体系设计37二、 技能与能力薪酬体系设计41第十一章