有关公司规章制度细则 有关公司规章制度细则 .1)每天必须按时上下班，上下班必须打卡报道。新员工试用期按实际出勤为准（上班时间为，根据公司的情况，领导安排的上班时间为准）否则视为旷工。 ?2）请病假时，必须提前一天有书面申请，经理批准签字，方可生效。如病情严重，实在到不了公司的必须在上班前打电话给上级领导，经批准方可生效，否则一律按事假旷工处理。病假回来两日内，须交医院医生开出的病假条和诊断书，否则一律按事假处理，并必须补上请假条。 ?3）请事假者，须提前三天以书面形式报备经理批准，（特殊情况另论），否则，一律按旷工处理。 ?4）每周排班表定后，未经经理同意不得私自随意调换，违者初犯，罚款 10 元，第二次 20元，第三次 40 元，以此类推。 ?5)保持工作环境的卫生，如检查到清洁不合格者责任到人违者初犯，罚款 5 元，第二次 10，第三次 20 元，以此类推。 ?6）严禁在工作区域内吸烟，违者罚款 10 元每次。由此引发的其他损失，一律由责任人承担经济损失和相关的法律责任。 ?7）周会，列会，部门会议，全体人员必须
