虫粉公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划虫粉公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的形式12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试提问的设计20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的执行与完善28第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 绩效考评主体的特点30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的特点3