弹簧项目人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案弹簧项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 甄选环节的评估21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 目的和要求39第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40第十一章 员工福利管理分析42一、 福利管理的基本程序4