高速钢项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究高速钢项目人力资源研究目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 实现培训资源的充分利用23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效