高速钢公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册高速钢公司人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 人力资源配置的基本原理15第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44第