高速钢公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系高速钢公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 现代企业组织结构的类型15二、 企业组织结构的调查19第五章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25第六章 人力资源的空间配置26一、 人力资源配置的基本原理26二、 企业员工工作任务的指派方法30第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、