弹簧公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划弹簧公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招聘成本及其相关概念17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第十章 岗位评价数据