沙发五金机构件项目绩效反馈（参考）.docx

沙发五金机构件项目绩效反馈xx投资管理公司目录第一章 绩效反馈概述4一、 绩效反馈及其重要性4二、 绩效反馈的原则6第二章 绩效诊断与改进9一、 绩效评价结果的应用原则9二、 绩效诊断的方法10第三章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第四章 项目背景分析19第五章22一、 公司发展规划22二、 保障措施23第六章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）27三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）28第七章32一、 项目风险分析32二、 项目风险对策34第一章 绩效反馈概述一、 绩效反馈及其重要性反馈是人们产生优秀表现行为的最重要的条件之一，如果没有及时、具体、有效的反馈.人们往往会表现得越来越差。美国哈佛大学教授戴维麦克利兰（DavidMcClelland）早就