丙酰氯公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理丙酰氯公司人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额不定期修订5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 情境模拟测试的应用11第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的概念17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果信息的收集25第七章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评误差的含义和类型33第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 制订绩效改善计划的程序41第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 奖金制度的制定43第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价方法的应用程序48二、 岗位评价所需信息来源58第