减反射玻璃公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册减反射玻璃公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织机构设置的原则10第三章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的方法19第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类型54二、 绩效考评的程序与流程设计60第八章 绩效考评指标与设计65一、 绩效目标设置的原则65第九章 岗位评价数据的处理68一、 岗位评价所需信息来源68第十章 专项薪酬管理制度的起草69一、