休闲椅项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析休闲椅项目人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10第五章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 企业人员招募的方式12第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训效果的跟踪与监控26第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 起草单项薪酬制度文本的程序45二