水性油墨项目绩效管理分析（参考）.docx

水性油墨项目绩效管理分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的目的7二、 一般理论基础9第三章 绩效管理概述12一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12第四章 绩效诊断与改进15一、 绩效诊断的方法15二、 绩效诊断的含义16第五章 绩效反馈概述17一、 绩效反馈的原则17二、 绩效反馈的内容19第六章 战略性薪酬管理22一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求22二、 战略性薪酬管理的基本步骤24第七章 薪酬战略概述26一、 薪酬战略与企业战略的匹配26二、 薪酬战略的含义32第八章 薪酬结构设计37一、 薪酬结构设计的原则37二、 薪酬结构设计的步骤39第九章 薪酬结构概述41一、 薪酬等级4