人事行政管理制度(共25页).docx

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精选优质文档 -倾情为你奉上 专心 -专注 -专业 人事行政管理制度 XXX 北京)信息技术有限公司 精选优质文档 -倾情为你奉上 专心 -专注 -专业 人事 行政 管理制度 目录 ( 2018 年版) 内部资料 注意保管 精选优质文档 -倾情为你奉上 专心 -专注 -专业 第一章 总则 第一条 为实现公司的经营管理目标,规范管理行为,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。 第二条 适用范围 精选优质文档 -倾情为你奉上 专心 -专注 -专业 (一)本制度适用于公司所有员工。 (二)公司员工管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。 第二章 人事管理职责 第三条 公司负责人确定公司的部门设置和人员编制、经理 级 的任免去留及晋级,决定全体 员工 的待遇。 第四条 人事行政部工作职责 (一)协助各部门办理人事招聘、聘用及解聘手续。 (二)负责管理公司人事档案资料。 (三)负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 (四)负责薪资方案的制定、实施和修订。 (五)负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 (六)组织公司平时考核及年终考核工作。 (七)组织公司人事培训工作。 (八)

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