CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案钴项目人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 劳动定额的修订16一、 劳动定额的定期修订16二、 修改劳动定额的方法17第三章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 改进过细劳动分工的方法21第五章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的项目与内容24第六章 培训方法的选择与应用38一、 企业员工培训与开发的各种方法38第七章 绩效考评指标与设计59一、 基于不同维度的绩效考评指标设计59二、 绩效考评指标的类型62第八章 绩效考评方法67一、 结果导向型考评方法67第九章 专项薪酬管理制度的起草
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