CMC.泓域咨询/人力资源规划钴项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业与职业生涯的基本概念20第八章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果的跟踪与监控26第九章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 制订绩效改善计划的程序31第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效指标体系的设计要求38第十一章 薪酬体系设计的前期准备41一、 技能与
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