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CMC.泓域咨询/人力资源研究电致变色器件公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员的基本概念11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业人员配置的基本方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原