电致变色器件公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划电致变色器件公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本概念和种类9第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念11第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 目的和要求26第九章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 减小绩效考评误差的方法28第十章 专项薪