电致变色器件公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析电致变色器件公司人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 企业组织结构的调查14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 成本效益评估21第六章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 外部招募的主要方法24第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的含义和作用31二、 培训效果的跟踪与监控34第八章 员工培训的组织与实施39一、 实现培训资源的充分利用39二、 培训前对培训师的基本要求40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 企业员