电致变色器件公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案电致变色器件公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第六章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14第七章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16第八章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第九章 绩效考评方法19一、 行为导向型主观考评方法19二、 制订绩效改善计划的程序22第十章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第十一章 薪酬体系设计的前期准备28一、 绩效薪酬体系设计