镁合金公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究镁合金公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 实施内部招募与外部招募的原则22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的含义和作用27第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 绩效考评周期及其影响因素43