2012年1月广东自考-人员测评(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2012年1月广东省高等教育自学考试现代人员测评试卷(课程代码00463)一、单项选择题(本大题共20小题每小题l分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1通过不断的学习和实践活动,不健全的素质可以健全起来,缺乏的素质可以获得不同程度的补偿,一般性的素质可以训练成为特长素质,这说明素质具有A稳定性B可塑性C差异性D分解性2机动车驾驶证考试属于A常模参照性测评B效标参照性测评C无目标测评D物标参照性测评3人员素质测评的前提条件是A个体间的素质共性B个体间的素质差异C个体的遗传素质D个体的社会素质4将管理风格划分为“民主型(1)”、“中间型(2)”、“专制型(3)”的量化形式属于A类别量化B模糊量化C顺序量化D当量量化5素质测评标准体系及其分数等级、评语在素质测评过程中充当一种价值等价物的作用,其组成要素不包含A标准B标度C标记D标尺6对于一些

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