休闲椅公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案休闲椅公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业劳动协作21第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评标准及设计原则35第十一章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42