珍珠岩项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划珍珠岩项目人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19三、 实现培训资源的充分利用20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法25二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设