羽绒服公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析羽绒服公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额管理的内容12第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的技巧19第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的项目与内容29第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 培训需求的调查与确认43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45第九章 绩效