电接触材料公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册电接触材料公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员的形式19第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 能力测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训效果评估的一般程序27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 减小绩效考评误差的方法38第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效指标体