锂电池负极材料项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度锂电池负极材料项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制18五、 多班制19第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24二、 笔试的特点24第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业员工培训与开发课程47一、 实施培训教学活动的注意事项47第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第十章 薪酬体