建筑窗膜公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系建筑窗膜公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 甄选环节的评估13第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16第八章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19第九章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的确定21二、 减小绩效考评误差的方法22第十章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 绩效考评方法的比较25第十一章 专项薪酬管理制度的起草27一、 设计单项薪