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CMC.泓域咨询/人力资源分析建筑窗膜公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员的形式10第四章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 甄选环节的评估18第六章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的基本原则33第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第九章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 绩效考评方法的应用策略49第十章 绩效考评系统51一、 减小绩效考评误差的方法51第十