蒸汽眼罩公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划蒸汽眼罩公司人力资源实施计划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 成本效益评估12第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 员工职业生涯规划信息的采集14二、 职业生涯规划的内涵与特征16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训有效性评估的含义和作用23第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 目的和要求39第九章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系41二