休闲椅公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析休闲椅公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 企业人员招募的方式14第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业各项培训制度的起草44二、 起草与修订培训制度的要求54第八章 绩效考评方法56一、 综合型绩效考评方法56二、 制订绩效改善计划的程序57第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评