高速钢项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析高速钢项目人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招聘成本效益评估13第六章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业员工工作任务的指派方法15第七章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17第八章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训有效性评估的内容20第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第十章 绩效考评方法28