CMC.泓域咨询/人力资源管理方案食品生鲜塑料薄膜项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 确定劳动定额水平的基本原则5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用笔试甄选应聘人员的方法7二、 笔试的特点8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试的方法10第五章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业各项培训制度的起草13第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求循环评估模型24第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 结果导向型考评方法33第九章 岗位评价的基
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