防眩光玻璃公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案防眩光玻璃公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的步骤13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的技巧16第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求