防眩光玻璃公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究防眩光玻璃公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 企业培训制度的执行与完善27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 绩效考评的程序与流程设计37第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 制订绩效