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某某项目薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 相信正态分布曲线13第三章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的分类及性质20第四章 绩效执行概述27一、 绩效执行的内容及其关键点27二、 绩效执行的有效保障28第五章 绩效沟通32一、 绩效沟通的技巧32二、 绩效沟通的原则34第六章 绩效评价的内容36一、 工作能力评价36二、 工作潜力评价37第七章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的培训39二、 不同绩效评价主体的选择与比较41第八章 薪酬的内涵及其功能50一、 薪酬的概念50二、 报酬与薪酬的关系51第九章 职位评价