防眩光玻璃项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案防眩光玻璃项目人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43第九章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 行为导向型客观考评方法47第十章 市场薪酬调查分析53一、 薪酬市场调查的主要方法53第十一