铍铜合金公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析铍铜合金公司人力资源分析目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试环境的布置16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招聘成本及其相关概念21第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 实现培训资源的充分利用30第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 行为导向型客观考评方法37第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利的概念44二、 员工福利管理44第十