面包公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案面包公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 人力资源配置的基本原理19第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业培训制度的基本结构27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效目标设置的原则41第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45