CMC.泓域咨询/人力资源实施方案铍铜合金项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试的应用11第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 减小绩效考评误差的方法32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的主要步骤36二、 进行岗位评价的基本原则
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