面包项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析面包项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 人力资源时间配置的内容23第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 企业员工培训与开发课程47一、 培训教学设计程序与形成方案47二、 实施培训教学活动的注意事项51第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第十章 绩效考评方法60一、