植物基饮料公司绩效目标分析范文.docx

植物基饮料公司绩效目标分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的含义15第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的作用18二、 绩效管理的直接理论基础21第四章 绩效计划概述33一、 绩效计划的含义及特征33二、 制订绩效计划的程序36第五章 绩效评价周期的确定41一、 影响绩效评价周期的因素41二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定43第六章 绩效沟通46一、 绩效沟通的意义46二、 绩效沟通的原则48第七章 绩效执行概述51一、 绩效执行的内容及其关键点51二、 绩效执行及其责任分工52第八章 绩效评价的方法54一、 比较法54二、 绩效评价方法的分类